|
Mladinski
ceh - programske usmeritve - predlog
OPERATIVNI POUDARKI DELOVANJA V LETU
2001:
|
Lokalna struktura
|
Povečati
povezavo med skupinami
Povečati
povezavo med pisarno in skupinami
Razvijati
podporne programe in narediti bazo informacij - borza
Po
možnostih narediti promocijo in strategijo razvoja v mladinskih centrih
|
|
Izobraževanje
|
Akademiji
dati podobo in njeno mesto v neformalnem izobraževanju v Sloveniji
Razviti
in pričeti s promocijo programa Nefiks
Ponovno
oživiti skupino za igro in jo okrepiti z novimi člani iz dosedanjih
izobraževanj
Narediti
vse potrebno za razvoj skupine voditeljev v programu Award
Načrtno
delati na treningih za trenerje, ne samo za izvajalce
|
|
Financiranje
|
Ohranjati
projektno financirane
Pričeti
z večjim osamosvajanjem finaciranja na lokalni, in nacionalni ravni
Iskati
možnosti za sponzorstva, pokroviteljstva in pravi mendežemnt
Osrediniti
se okrog nekaj razpoznavnih projektov, druge pa pustiti ob strani
|
|
Mednarodno delovanje
|
Ohranjanje
že razvitih bilateralnih povezav (DOM, ceh)
Razvijanje
novih bilateral (Nizozemska) - poletni delovni tabor
Ohranjanje
in obnavljanje sodelovanja z Zavodom movit
Sodelovanje
preko MSS in neposrednih povezav in prijateljstev v mnogih mednarodnih
mladinskih organizacijah
|
|
Študenti
|
Oblikovanje
delovne, operativne skupine, ki bo spremljala študentsko politiko in
vlogo Ceha znotraj možnosti, predvsem ŠID, sociala in
izobraževanje
|
|
Organizacijsko upravna
|
Delo
usmeriti na nekaj večjih in prepoznavnih programov
Zagotoviti
trdnejše vire financiranja
Bolj
poenotiti delovanje pisarne z možnostjo večjega števila sodelavcev -
prostovoljcev
Pričeti
s sestanki Uprave takoj po Svetu
|
NAČELNI POUDARKI DELOVANJA V LETU 2001:
|
Lokalna
struktura
|
S
svojo odgovorno držo se bomo kot voditelji trudili biti med mladimi
spodbujevalci odločno enakopravnih kulturnih, socialnih, političnih,
religioznih in moralnih drž.
Ni
dovolj večkulturnost, potrebno je delovanje v smer medkulturnosti.
Posebno
pozorni moramo biti na vključevanje v okolje v katerem delujejo naše
skupine
Spodbujati
kvalitetno in kompetentno delo
|
|
Izobraževanje
|
Vključevati
voditelje v najrazličnejše oblike neformalnega izobraževanja.
Dobro
razviti lastne izobraževalne program
|
|
Financiranje
|
Postaviti
se na lastne noge
Doseči
učinkovito mero samostojnosti in neodvisnosti.
|
|
Mednarodno
delovanje
|
Izkoristiti
prednosti majhne države v našo korist
|
|
Študenti/mladi
|
Mlade
bomo spodbujali, da bi aktivno prevzemali odgovornosti v civilnem in
cerkvenem življenju in tako v aktivnem preživljanju časa v vzgojnih
okoljih, ki jih lahko ustvarjajo naše organizacijske oblike, odkrivajo svoje sposobnosti za poklicno in
drugo človeško rast v zdrave in odgovorne državljane in kristjane.
|
|
Organizacijsko
upravna
|
Preventivni
sitem, ki ga zagovarja naše društvo kot vzgojno metodo delovanja, je
poseben dar mladim v
Sloveniji.
|
|
